座谈会由院长任传波主持。他对本次座谈会的意旨进行了简要介绍，即了解青年教师所想、所惑、所困，为青年教师搭建一个良好的交流平台，营造良好的学术研究和教书育人的氛围，促进青年教师尽快成长。随后，他鼓励与会青年教师畅所欲言，与大家分享经验和教训并可就学院相关工作提出建议。
在接下来的自由发言过程中，来自各系部室的21名青年教师踊跃发言、交流经验。老师们重点结合工作实际谈了自己在教学科研工作中的体会以及面临的问题，部分青年教师还对学院发展、学科建设等谈了自己的建议。学院班子成员根据青年教师提出的问题，结合各自分管工作，分别进行了较为深入的交流。座谈会气氛轻松、热烈，内容务实，大家在交流中互相启发，互相学习。
青年教师自由发言后，针对大家所关心的主要问题，任传波院长表示，学院领导班子要根据青年教师的发言建议，结合各自分管的工作，认真思考、拿出举措，为青年教师的成长搭建平台，并要落实如下事情：一是建立青年教师科技交流平台，鼓励青年教师积极参加国家自然科学基金等科研项目的申请，青年教师要主动了解相关政策和要求以及申请中注意的问题等；二是创造环境和条件，鼓励青年教师积极参加学校青年教师讲课比赛等，提高教学教研能力；三是落实学院《青年教师海外进修和访问实施意见》《青年教师参加实践锻炼实施意见》等文件，鼓励青年教师积极参与海外进修和访问或参加实践锻炼；四是学院将采取措施，关心青年教师学习、工作、生活，尽学院最大能力给予青年教师力所能及的帮助。
最后，任传波院长希望青年教师们要多参加高层次学术会议，善于学习、开阔眼界；找准研究方向，踏踏实实做学问，避免浮躁；要融入一个科研团队，善于合作，提升合作能力；要有自信，勇于承担，努力提升自己，实现个人和学院、学校的共同发展。
